人力资源

专注、创新、诚信、笃行

社会招聘


       优秀的员工队伍是企业发展的不竭动力。光远人始终坚持“激情成就梦想,拼搏创造未来”的企业精神,用勤劳和智慧为公司的转型升级作出了重要贡献。在工作之余,公司每年会按照活动计划积极组织职工参观学习、户外拓展、健身娱乐等各类文体活动,丰富员工的文化生活,增强团队活力,激励大家继续勇往直前,再创新的辉煌。

河南光远新材料股份有限公司关于诚聘博士后科研人员的公告

河南光远新材料股份有限公司创立于2011年7月,是一家为高端电子信息、半导体封装、航空航天等领域提供关键基材的大型电子材料企业。建有国内唯一的超细电子纱研究院,是国家高新技术企业,河南省创新龙头企业,有河南省企业技术中心、河南省电子级玻纤制品工程技术研究中心、河南省博士后创新实践基地等科研平台,2022年获批第一批博士后科研工作站,现招聘培养具有科研创新潜力的博士后,有关事项公告如下:

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《光远新材》——工作感悟

对于生产单位来说,例行的机台清洁检查、5S检查和各工序作业的抽查,充斥着每一天的工作。有时候,我们还会面临各种突击检查。很多人不理解,为什么每天会有这么多的检查,甚至抱怨检查是件相当折磨人的事。可检查的意义,就在它的不可或缺。

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光远新材》——心语园地

每天上班下班,生活工作两点一线,总感觉人生过于平淡,感觉不到该有的激情。直到近期为了工作开始驻厂,我才恍然明白,原来曾经的每一天都隐藏着一种不平凡的力量。它的名字叫做:坚持!

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2022

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《光远新材》——工作感悟

人力资源工作从业者,要时刻提醒自己加强自身知识和能力的学习,才能在工作中游刃有余。我们不仅要学习专业的现代企业管理中人力资源相关知识,更要注重心理类、哲学类、经济类、文学类知识的学习与实际运用。这样不但可以强化专业知识的运用能力,做工作更加得心应手,而且可以转变思维方式,识人见性,秉持正念,真正做到向上负责,对下服务。

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《光远新材》——心语园地

G75由4分拉提升到5分拉,1080布弃边纱长度节省,机台提速产量增加……每年的降本挖潜工作都是看得见的成长,让公司屡创发展奇迹。

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